24 мая 2018 г.

Поместить в избранное
Отправить ссылку другу
Сделать стартовой

РОССИЙСКАЯ РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННАЯ ГАЗЕТА

 

 

Сибирский еженедельник «Реклама» № 19 (21 мая 2018)
Сибирский еженедельник «Реклама» № 19 (21 мая 2018)
 
АДРЕС:
г. Новосибирск,
ул. Станиславского, 29

 


ТЕЛЕФОНЫ:
+7 (383) 35-99-222
+7 (383) 35-99-555

 


E-MAIL:

Экономика


Министры финансов G20 договорились ограничить бонусы топ-менеджерам

Министры финансов G20 договорились ограничить бонусы топ-менеджерам
Министры финансов стран "большой двадцатки", проводящие саммит в Лондоне, договорились ограничить выплату гигантских премий работникам банковского сектора, сообщает ВВС.

Главы финансовых ведомств 20 крупнейших государств мира согласовали проект коммюнике, в котором предлагается установить новые правила выплаты бонусов и связать денежное вознаграждение менеджеров с долговременными результатами работы банков.

Таким образом, станет менее выгодной практика рискованных рыночных махинаций, которую многие считают одной из главных причин глобального финансового кризиса.

Согласованное коммюнике по сути совпадает с позицией Великобритании, которая возражала против предложенного Францией и Германией введения граничных размеров бонусов.

"Мы пытаемся сделать так, чтобы руководящие работники – те, кто влияет на то, как работает компания, - были привязаны к условиям, которые заставят их думать о долговременных перспективах, - сказал министр финансов Великобритании Алистер Дарлинг. - И, что самое важное, чтобы можно было отобрать у них полученное в том случае, если из-за неправильной оценки ситуации они не добиваются нужного результата".

В согласованном проекте заявления "большой двадцатки" сказано, что выплата премий должна производиться только через несколько лет - когда станет очевидным позитивный результат деятельности того или иного менеджера. Предлагается также включать в контракты банкиров пункт, согласно которому бонус придется вернуть в том случае, если по прошествии времени их решения окажутся неверными.

Кроме того, премии предполагается выплачивать не деньгами, а акциями компаний - таким образом финансовое положение менеджеров будет напрямую зависеть от успеха их компаний.

5 сентября 2009 г.
Источник: www.newsru.com

Другие новости этого раздела:


Компания "ЛитЭнерго": выгодные скидки на оборудование уже стартовали!
Компания "ЛитЭнерго" запустила серию выгодных акционных предложений на широкую номенклатуру оборудования. Преимущества и особенности партнерства.

Рекламные воблеры – эффективная реклама за разумные деньги
Рекламные воблеры привлекают внимание потенциальных покупателей за счет необычного оформления и расположения на самых видных местах в торговых точках.

Сборно-разборные торговые палатки: особенности и преимущества применения
Особенности, виды и преимущества уличных торговых палаток. Где используются сборно-разборные конструкции?

Поставка систем промышленной автоматизации от ООО "Симекс"
Поставка энергетического оборудования и систем автоматизации в Санкт-Петербурге. Современные решения от брендов SIEMENS, PHYTEC, SYS TEC и др.

Морские 40-футовые контейнеры: особенности, преимущества и применение
Металлические контейнеры, предназначенные для перевозки грузов, представлены на рынке в широком ассортименте. Особой популярностью в различных сферах пользуются стандартные 40-футовые модели. Эти универсальные боксы могут иметь традиционные габариты, увеличенную высоту или ширину.

Страницы: 1234567891011...3302
Тел./факс: 8 (383) 35-99-222, 35-99-555

"Сибирский Еженедельник "Реклама" предлагает изготовление буклетов, визитных карточек, листовок, календарей и другой рекламной полиграфической продукции в городе Новосибирске.

Яндекс цитирования Информационно-поисковая система «Бизнес-Портал»

© 1999-2010 ИД "Реклама"